PERSONEL ÇALIŞMASINA DAYALI HİZMET ALIM İHALELERİ
»
İdari şartnamede sözleşme aşamasında sunulmak üzere, işçi hak ve alacaklarının teminat altına alınması amacıyla tüzle kişilik ve ortaklarından muvaffakatneme alınacağı yönünde yapılan düzenleme mevzuata aykırılık teşkil eder mi?